教学内容：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等人力资源专业实战课程等。

培训方式：应考与实战技巧完美结合；取得证书与技能提升的完美结合。采用疑难讲解、案例分析、交流经验、主动练习、互动式教学的培训方式。全面掌握考试教材难点、重点、助你轻松应考。特别根据学员量身设计的实战课程，分享人力资源实战案例，并熟练运用于自身工作当中，真正学以致用，使学员在最短的时间内汲取更多的实战工作经验。 培训时间：2012年2月下旬、9月中旬开始，每周日全天。
上午8：30---11：30 下午13：30---16：30

培训师资：特聘实战企业培训专家、知名企业资深人力资源管理师授课，采用系统的"模块化理论讲解+实战案例分析+权威考前串讲"的精讲方式，确保一流的通过率。

收费标准（教材、报名费、培训费）：
1、培训费：二级（1500元） 三级\四级（1000元） 。
2、教材：（1）国家劳动和社会保障部门制定教材《企业人力资源管理师》（2）主讲老师自编讲义和内部复习辅导资料、押题试卷等。 教材费：按级别按实计算。
3、统一办理报名： 报名费：二级 580元; 三级 330元; 四级260元。

考试报名所需资料：
（1）国家劳动部《企业人力资源管理职业资格考试报名表》；（2）身份证、学历证书原件和复印件；（3）近期同底版免冠2寸照片3张；（4）工作证明（加盖单位公章）。

考试时间：2012年5月、11月

报名地址：南通市跃龙路38号 国际大厦319室

报名电话：85321891 胡老师 18951300339 13906297632

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